Flexiblerer Arbeitsalltag und neue Motivation durch Home-Office

Mehr als die Hälfte (55 %) der deutschen Teilnehmenden sind mit dem Arbeiten im Home-Office zufrieden. Drei Viertel (75 %) der Befragten sehen neue Vorteile für ihren Arbeitsalltag: Sie gaben an, dass die Arbeitstage dadurch flexibler sind. 72 Prozent meinten, dass sie ihren Tag dadurch effizienter organisieren können. 54 Prozent fühlen sich sogar motivierter durch das Arbeiten zu Hause.
 

Fehlender persönlicher Kontakt mit Kollegschaft als Kehrseite

Eine negative Auswirkung beim Arbeiten von zu Hause kann die fehlende Zwischenmenschlichkeit sein, da der persönliche Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen fehlt. So gaben 21 Prozent der Befragten an, dass sie sich im Home-Office isolierter fühlen, 21 Prozent erkennen mangelnde Kommunikation mit der Kollegschaft oder den Kundinnen und Kunden. Gegenzuhalten ist allerdings, dass 30 Prozent auch keine Benachteiligungen durch das Home-Office wahrnehmen.
 

Verbesserte Lebensqualität und mehr Zeit für Familie & Freundeskreis

Doch nicht nur der Arbeitsalltag wird durch das Home-Office verändert, 38 Prozent der betroffenen Deutschen empfinden, dass sich ihre Lebensqualität durch das Home-Office verbessert hat. Ein wichtiger Aspekt: 25 Prozent gaben an, dass sie durch das Homeoffice mehr Zeit für Freundeskreis und Familie haben.

Umzug und Umbau fürs Home-Office

Die Deutschen im Home-Office sind tatkräftig bei der Sache, wenn es um Verbesserungen ihres Lebens- und Arbeitsbereichs geht: 47 Prozent gaben in der Umfrage an, ein Budget von mehr als 4.000 Euro für zukünftige Wohn- und Bauprojekte einzuplanen. Als wichtigste Projekte werden dabei der Kauf neuer Möbel (59 %), Streichen und Renovieren (43 %) gefolgt von dem geplanten Dachbodenausbau (24 %) angegeben.
 

Fast ein Viertel der in Deutschland lebenden Menschen, die von zu Hause arbeiten, denkt sogar über noch weitreichendere Maßnahmen nach oder hat diese schon in die Tat umgesetzt: Neun Prozent sind während der Pandemie bereits wegen des Home-Offices umgezogen, 15 Prozent überlegen umzuziehen. Als die drei wichtigsten Kriterien für ihren neuen Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden gaben die Befragten Tageslicht, Innenraumklima und Innenraumluftqualität an.

„Im Home-Office verbringen wir nun einen beachtlichen Teil der Arbeitszeit im eigenen Zuhause, also in Räumen, die wir selbst gestalten können“, erklärt Christina Brunner, Tageslichtexpertin vom Dachfensterhersteller Velux. „Das ist durchaus als Chance zu sehen, seinen Arbeitsplatz jetzt so gestalten zu können, dass man optimale Bedingungen erreicht. Das Dachgeschoss etwa ist hierfür perfekt geeignet. Es ist ruhig und abgeschottet und über Dachfenster gelangt bis zu dreimal so viel Tageslicht in den Innenraum wie über Fassadenfenster.“